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AI超级超级人才,全球首创HR4.0人工智能,中国企业管理全面升级的引领者。 Super Talent为高级管理人员和企业领导者提供了重要的内部人事诊断工具。它可以在6分钟内分析高级管理人员的能力、绩效和未来发展,诊断指标多达52个。该系统运用心理学和管理科学,了解员工的思想动机、日常压力、工作变化等指标,为每个员工提供不同的解决方案,协助管理者对员工进行教育。这是一个用于日常和可持续运营的管理模型工具。
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超级人才从“实现智能、高效、精准管理”的愿景出发,综合应用心理学、组织行为学、社会学、统计学、奥尔波特人格心理学、卡尔R罗杰斯人本主义心理学、克拉克L赫尔新行为主义学科技术引用英国RTC人才测评技术,以全球2100万人才大数据为支撑。云计算速度实现10秒突破5000万人才数据。
主要修复了以下重大bug:
1.回答问卷B中的bug;
2、检查个人报告权限问题;
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5、组织问题排序问题;
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