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1.从多方面考虑,公平管理能更好的进行,员工也能更好的接受;
2.同时也可以减轻管理人员的负担,在手机上可以自动进行统计,无需自行核算;
3.对于从事销售业务的,业绩会直接影响业绩,所以平台可以进行更全面的评价;
幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变,让员工保持良好的工作状态,在不增加投入的情况下,让企业的业绩翻倍。管理人员和员工可以通过手机或PC轻松操作。
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管理人员和员工可以通过手机或PC轻松操作,让企业在不增加投入的情况下实现业绩翻倍。
对于从事销售业务的,业绩会直接影响业绩,所以平台可以进行更全面的评价;
从多方面考虑,公平管理能更好的进行,员工也能更好的接受。
同时也可以减轻管理人员的负担,在手机上可以自动进行统计,不需要自己核算。
是让奋斗者快乐的自我运行的企业绩效管理体系。以工作目标考核为主,辅以三清两会、民主互评、创新成果等。
系统支持灵活多变的考核维度,满足企业多样化的需求。同时,系统对运行效率也有着极高的追求。
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